Voor een klant in Brussel zijn we op zoek naar een deeltijds Project Manager.

Startdatum: ASAP

Duur: Lange termijn

Beschikbaarheid: Maximaal 50% per week, potentieel minder, af te spreken met de klant.

Opdrachtomschrijving

Doel van de opdracht:

De Project Manager is verantwoordelijk voor het coördineren van het schrijven van een toegangsbeleid. Dit beleid omvat zowel fysieke toegang tot gebouwen en infrastructuur als digitale toegang tot informatiesystemen. De rol vereist samenwerking met HR, IT-security en facilitair beheer om een geïntegreerde en veilige toegang te garanderen voor medewerkers, bezoekers en externe partijen.

Kernverantwoordelijkheden:

• Fysiek Toegangsbeheer:
  • Samenwerken met gebouwenbeheer en security voor zowel het huidige gebouw als de nieuwbouw.
  • Ontwikkelen van richtlijnen voor badgebeheer en bezoekersregistratie.
  • Definiëren van security zones en toegangsrechten per zone.
  • Beheer van toegangscontrolesystemen en lockers.
• Digitaal Toegangsbeheer:
  • Opstellen van beleid rond identiteitsbeheer, gebruikersauthenticatie en autorisatie op basis van rol (RBAC).
  • Implementeren van het principe van “least privilege” en “need-to-know”.
  • Coördineren van audit- en monitoringprocessen voor digitale toegang.
• HR-integratie:
  • Definiëren van functieprofielen binnen de organisatie.
  • Afstemmen van toegangsrechten op functieprofielen en contracttypes.
  • Beheren van procedures bij onboarding, offboarding en rolwijzigingen.
  • Zorgen voor traceerbaarheid en compliance met GDPR en interne governance.

Samenwerkingsverbanden:

• HR: Voor rolgebaseerde toegang en personeelsbeheer.
• Security: Voor incidentenbeheer, risicobeoordeling en compliance.
• Gebouwenbeheer: Voor fysieke infrastructuur en toegangscontrole.
• IT: Voor digitale systemen, authenticatie en monitoring.

Vereiste kwalificaties en ervaring:

• Ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in een vergelijkbare rol.
• Kennis van toegangsbeheer en beveiligingsprotocollen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingen.
• Bekendheid met GDPR en interne governance richtlijnen.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.