Voor een klant zijn we op zoek naar een Projectleider Private, Wealth & Invest.

Omschrijving

Het vergroten van ons marktaandeel in de sector Private & Wealth is een belangrijke strategische doelstelling. Om deze essentiële strategische pijler verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een nieuwe collega als projectleider in een interessant vakgebied. Tal van betekenisvolle en baanbrekende projecten staan op de planning, waarvoor we jouw enthousiasme en toewijding zoeken:

• De evolutie naar een nieuw beleggingsadviesmodel, waarbij we al onze klanten maximaal laten genieten van waardevol top-notch beleggingsadvies.
• De voortdurende optimalisatie van onze first in class beleggingsrapporten voor Private & Wealth klanten.
• Een schitterende ervaring aan onze klanten bieden, die al begint van bij de onboarding.

De job in een notendop

• Verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van de projectactiviteiten van het projectteam dat je functioneel aanstuurt, volgens de agile approach (behoefteanalyse, scope, ontwikkeling, testen, oplevering en documentatie).

• Beheersen en structureren van het inhoudelijke aspect van je project en meewerken aan de analyse.
• Projecten opvolgen doorheen de verschillende fases.
• Garanderen van een planmatige aanpak, de governance (timing, budget, resources) en de kwaliteit van de oplossing.
• Aandacht besteden aan process management en de plaats die projecten innemen in een E2E proces, inclusief proactieve suggesties ter verbetering.
• Helder en tijdig communiceren naar alle stakeholders.
• Identificeren van projectrisico’s en indien nodig noodscenario’s uitwerken.

Jij hoeft geen witte raaf te zijn

Al kan je er wel één worden indien je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Informatica, Engineering, Sciences of Business Engineering.
• Een eerste werkervaring als scrum master of project manager.
• Een passie voor technologie en interesse in de allernieuwste ontwikkelingen en procesoptimalisaties.
• Vlotte communicatie (NL, FR, EN) naar technische en niet-technische profielen.
• Coaching vaardigheden en teamspirit.

Je scoort extra met:

• Ervaring in de bank- en/of beleggingswereld.

• Medior profiel: 3-8 jaar ervaring.