Voor een klant zijn we op zoek naar een Senior Change Manager Business:

Locatie: Brussel + Remote

Talen: Nederlands, Frans & Engels

Startdatum: 01/08/26

Einddatum: 31/07/27 (jaarlijkse verlenging mogelijk)

Verantwoordelijkheden:

• Voorbereiden, opstarten, definiëren, implementeren en verankeren van het changemanagement voor de transformaties van de organisatie om bij te dragen tot het succesvol realiseren van deze transformaties.
• Bewaken van het overzicht van alle transformaties binnen de organisatie en adviseren aangaande het ideale implementatiescenario om een coherente en optimale ondersteuning te bieden in lijn met de verwachtingen.
• Meewerken en mee implementeren van de gedefinieerde change acties in het changeactieplan om ondersteuning te bieden aan de interne klant of organisatie bij de implementatie.
• Vanuit de eigen expertise, verzamelen van informatie, uitvoeren van (impact)analyses en formuleren van adviezen om input te geven voor de besluitvorming.
• Organiseren en inhoudelijk behartigen van diverse communicaties, overlegplatforms, gespreksfora voor de toegewezen doelgroepen om kwalitatieve ondersteuning te bieden aan de interne klant of organisatie en het vertrouwen en engagement van de medewerker te bevorderen.
• Verwerven, onderhouden en delen van expertise binnen het verantwoordelijkheidsdomein om up-to-date vaktechnische kennis te waarborgen.

Vaardigheden en Ervaring:

• Aantoonbare ervaring binnen Change Management (minimaal 5 jaar).
• Aantoonbare ervaring binnen de Belgische energiesector (minimaal 3 jaar).
• Ervaring in gedragsverandering bij senior management / directie.
• Aantoonbare ervaring met marktwerking binnen de energiesector (minimaal 2 jaar).
• Perfecte beheersing van het Frans of Nederlands met een goede kennis van de andere landstaal (FR/NL).
• Zeer goede kennis van het Engels.
• Aantoonbare ervaring met optimalisatie van bedrijfsprocessen.
• Ervaring met modellen zoals ADKAR Prosci, Kotter's model, Lewin's model.