Senior Full Stack Java & LeSS Adoption Developer

Startdatum: 01/11/2026

Duur: Lange termijn opdracht (+5 jaar)

Regime: Full-time, waarvan 2 dagen op kantoor

Locatie: Brussel

Deadline voor aanmelding: 13/07/2026

Taakomschrijving:

Als Senior Full Stack Developer werk je in een Scrum-omgeving en speel je een sleutelrol in de technische ontwikkeling en kwaliteit van softwareoplossingen. Je werkt nauw samen met meerdere Scrum-teams en draagt bij aan de schaalbare ontwikkeling van applicaties.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Technische analyse: functionele vereisten vertalen naar robuuste technische oplossingen.
• Ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten: schaalbare en efficiënte Java-oplossingen implementeren.
• Onderhoud en support: bestaande applicaties ondersteunen en optimaliseren in een complexe IT-omgeving.
• Bugfixing en troubleshooting: technische problemen analyseren en oplossen in samenwerking met andere teams.
• Testautomatisering: geautomatiseerde testen integreren in CI/CD-pipelines om een stabiele softwarelevering te garanderen.
• Documentatie: technische documentatie, best practices en architecturale beslissingen up-to-date houden.
• Deployment en releasebeheer: nieuwe softwareversies installeren en uitrollen in een on-premises omgeving.
• Codekwaliteit en best practices: toezien op het naleven van clean code, SOLID-principes en security best practices.
• Mentorschap en kennisdeling: junior en medior ontwikkelaars begeleiden en bijdragen aan de continue kennisontwikkeling binnen het team.
• Deelname aan een 24/7 wachtdienst na een grondige opleiding.

Vereiste kwalificaties en ervaring:

• Minimaal 10 jaar ervaring met Java (versie 21).
• Minimaal 2 jaar ervaring met de implementatie van LeSS.
• Minimaal 10 jaar ervaring met Scrum.
• Minimaal 10 jaar ervaring in Java-ontwikkeling en bugfixing.
• Minimaal 10 jaar ervaring met het Spring Framework.
• Minimaal 10 jaar ervaring met Test Driven Development (TDD), unit testing (JUnit, Mockito, …).
• Minimaal 5 jaar ervaring met Domain Driven Design (DDD).
• Minimaal 10 jaar ervaring met CI/CD-tools zoals Git, Jenkins en Artifactory.
• Minimaal 2 jaar ervaring met DevOps-principes.
• Minimaal 10 jaar ervaring met Hibernate en JPA.
• Minimaal 15 jaar ervaring met SQL-databases (Oracle, H2) en SQL.
• Vlotte beheersing van Frans of Nederlands (C2) en Engels (C2).
• Minimaal 5 jaar ervaring met microservices.
• Minimaal 2 jaar ervaring met hexagonale architectuur.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Miro.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Angular-ontwikkeling (min versie 19).
• Minimaal 2 jaar ervaring met Hazelcast.
• Minimaal 2 jaar ervaring met WebSocket.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Kafka.
• Minimaal 10 jaar ervaring met clean code-principes.
• Minimaal 15 jaar ervaring met XML en XSD.

Gewenste soft skills:

• Probleemanalyse, initiatief nemen, flexibel handelen, mondeling communiceren, samenwerken, en zich gemakkelijk integreren in een bestaand team.
• Coach en mentor vaardigheden.
• Begrip van de IT-wereld en de uitdagingen van de rol.
• Integratie in teams met waarden zoals vriendelijkheid, moed, positiviteit en betrouwbaarheid.
• Presentatievaardigheden, professionele houding, correctheid en respect voor het management, duidelijke en effectieve communicatie en een verantwoordelijke inzet voor de duur van het contract.