Senior Digital Copywriter

Startdatum: 03/02/2025
Einddatum: 30/06/2025

Functiebeschrijving:

Als Senior Digital Copywriter werk je binnen het Marketing & Communications departement en maak je deel uit van een multidisciplinair team dat zich richt op een specifiek klantensegment. Je werkt in een agile omgeving en rapporteert aan het Head of Storytelling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Vertalen van campagnebriefings naar creatieve concepten die resoneren met het doelpubliek.
• Schrijven van aantrekkelijke en toegankelijke teksten voor diverse formaten, zoals social media posts, e-mails, artikelen, speeches, scripts en webpagina's, met inachtneming van de tone of voice en richtlijnen.
• Samenwerken met een Franstalige storyteller voor het vertalen en aanpassen van teksten naar het Nederlands.
• Ontwikkelen van creatieve concepten in samenwerking met het videoteam, inclusief het vertalen naar storyboards en scripts.
• Bedenken van innovatieve oplossingen voor het efficiënt communiceren van complexe boodschappen.
• Vinden van creatieve manieren om content te hergebruiken op verschillende kanalen en formaten.
• Gebruikmaken van AI om de contentproductie te optimaliseren.
• Samenwerken met designers en andere stakeholders voor een goede integratie van de content.
• Opstellen van microcopy en UX-copy voor websites en transactionele applicaties.

Vereiste talen:

• Nederlands: Uitstekende kennis
• Frans: Zeer goede kennis
• Engels: Goede kennis

Onderwijs:

Bachelor- of masterdiploma in communicatie, journalistiek, literatuur of een aanverwant domein, of gelijkwaardige werkervaring.

Ervaring/kennis vereist:

• Minimaal 10 jaar ervaring als storyteller met Nederlands als moedertaal.
• Ervaring met het interpreteren van briefings en het omzetten in content.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en goede kennis van het Frans.
• Bekendheid met zowel short copy als long copy.
• Integratie van SEO-briefings.

Aanbevolen beroepservaring:

• Creativiteit en het vermogen om nieuwe benaderingen voor te stellen en te testen.
• Klantgerichtheid: teksten aanpassen tot ze volledig afgestemd zijn op de doelgroep.

Soft skills:

• Inzet voor de filosofie ‘One Brand, One Voice, One Bank’.
• Actieve bijdrage aan verbeterde samenwerking door open dialoog, actief luisteren, transparantie en teamgeest.
• Bereidheid om volledig deel uit te maken van het team en zich in te leven in het klantensegment.
• Voortdurende informatievoorziening over concurrentie en communicatietrends.
• Respect voor de principes van agile werkorganisatie.
• Toewijding aan het leveren van resultaten en het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief.