Voor een klant zijn we op zoek naar een Solution Architect/Technical Lead.

Startdatum: ASAP

Einddatum: Eind 2025, met mogelijkheid tot verlenging

Regime: Fulltime

Locatie: Brussel

Talen: Nederlands en Frans

Deadline: 10/6 EOB

Solution Architect - Senior

Functieomschrijving:

We zijn op zoek naar een ervaren solution architect / technical lead om ons team te versterken. Je speelt een cruciale rol bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van innovatieve oplossingen die voldoen aan de business vereisten. Je bent een sterke technische leider die samenwerkt met verschillende stakeholders, kennis heeft van moderne architectuurprincipes evenals frameworks en securitystandaarden.

Verantwoordelijkheden:

1. Leveren van technisch leiderschap en richting voor Java-gerichte softwareprojecten, inclusief het nemen van belangrijke technische beslissingen en het definiëren van technische vereisten.
2. Coördineren en begeleiden van het ontwikkelingsteam om te zorgen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van projecten.
3. Ontwikkelen van technische architecturen en ontwerpen, en zorgen voor de implementatie van best practices en standaarden.
4. Samenwerken met productmanagers, businessanalisten en andere belanghebbenden om de technische haalbaarheid van nieuwe functies en oplossingen te beoordelen.
5. Beheren van de technische backlog en prioriteiten, en zorgen voor een goede afstemming met de projectdoelen en -planning.
6. Identificeren en oplossen van technische problemen en knelpunten, en proactief zoeken naar oplossingen voor mogelijke uitdagingen.
7. Bieden van technische begeleiding en coaching van teamleden, en het bevorderen van een cultuur van continue leren en innovatie.
8. Beheren van codekwaliteit door middel van code reviews, en zorgen voor het naleven van coderingsrichtlijnen en standaarden.
9. Evalueren en implementeren van nieuwe technologieën en tools die de effectiviteit en efficiëntie van het team kunnen verbeteren.
10. Documenteren van technische ontwerpen, architecturen en processen om een duidelijke communicatie en kennisoverdracht te waarborgen.

Vereisten:

• Minimum 7 jaar recente ervaring in softwareontwikkeling met Java.
• Minimum 3 jaar ervaring in technisch leiderschap en projectcoördinatie.
• Minimum 3 jaar ervaring met coaching van andere developers.
• Diepgaande kennis van softwareontwikkelingsprincipes en -technologieën, en ervaring van minstens 3 jaar met meerdere technologieën en tools die relevant zijn binnen het team (Java, GitLab, GitHub, Angular, Soap).
• Minimum 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van technische architecturen en ontwerpen, en het leiden van technische projecten.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe technische vraagstukken te analyseren en op te lossen.
• Beheren van technische backlogs en prioriteiten.
• Sterke communicatievaardigheden, met de capaciteit om effectief samen te werken met diverse teams en belanghebbenden.
• Ervaring met code review processen en het waarborgen van codekwaliteit.
• Kennis met versiebeheersystemen zoals Git en CI/CD-tools, bijvoorbeeld GitLab.

Gewenst:

• Certificeringen in relevante technologieën en methodologieën (bijv. TOGAF, C4Model, Archimate, DDD, ...).
• Ervaring met cloudplatform Azure en het ontwikkelen van cloud-native applicaties evenals het beheer van on-prem applicaties.
• Ontwikkelervaring met Terraform, Angular.
• Kennis van microservices-architectuur en containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes.
• Kennis van security standaarden en best practices.
• Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en het bevorderen van samenwerking en innovatie.
• Ervaring met performance optimization en het verbeteren van de schaalbaarheid van softwareoplossingen.