Pour un client à Namur, nous recherchons un Chef de projet, Infrastructure IT.
Date de début : Dès que possible
Date de fin : 31/12/2026
Régime : Temps plein (hybride)
Lieu : Namur
Langues : Français (natif) + Anglais
Date limite de candidature : 22/08
Description du poste
En tant que Chef de projet d’infrastructure IT, vous serez responsable de la gestion complète du projet, depuis la création du plan de gestion de projet jusqu'à sa clôture, en appliquant la gouvernance et la méthodologie définies. Le projet vise le déploiement des infrastructures réseau IT pour soutenir la solution de gestion de charge des bus électriques. Le matériel sera déployé sur environ cinquante sites.
Vos responsabilités incluent :
- Préparer une approche industrialisée pour le déploiement des infrastructures réseau, en maximisant l'harmonisation des solutions.
- Collaborer avec l'équipe Infrastructure IT pour établir des principes d'architectures directeurs.
- Réaliser un inventaire du matériel existant et proposer la meilleure approche d'extension du réseau.
- Interagir avec les bureaux d’études et départements techniques pour communiquer les exigences.
- Coordonner l'exécution des activités (architecture, préparation, planification, déploiement, tests, support post-déploiement, documentation, transfert vers les équipes opérationnelles).
- Assurer le suivi des commandes d’achat, logistique, technique, organisationnel et financier du projet ainsi que le reporting associé.
- Produire des "lessons learned" à la clôture du projet pour enrichir l’amélioration continue.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur civil ou master en informatique avec une expérience avérée en gestion d’infrastructure IT dans le domaine industriel (infra LAN / réseau).
- Expérience de 5 ans en gestion de projets d’infrastructure IT.
- Certification en gestion de projet requise.
- Capacité d’analyse structurée et d’adaptation aux grandes organisations transversales.
- Bon communicateur avec une aisance relationnelle pour dialoguer avec les acteurs du transport public.
- Dynamisme, capacités d'organisation et leadership.
- Compétences en gestion des risques et anticipation.
- Très bon niveau d'anglais requis.
- Maîtrise de la suite Office.
- Capacité à travailler en autonomie.