Vacature: Technical Project Manager

Periode: 3 november 2025 – 31 december 2025, met optie tot verlenging

Locatie: Brussel

Talenkennis: Frans of Nederlands als moedertaal, met een sterke passieve kennis van de andere taal.

Rol: Technical Project Manager

Als technische projectmanager ben je verantwoordelijk voor de opvolging van prioritaire projecten binnen het interventiethema. Je brengt taken, afhankelijkheden en risico’s in kaart en werkt een plan van aanpak uit. Je verbetert processen en systemen en faciliteert een effectief "actie-interventiebeleid". Je werkt nauw samen met verschillende actoren en fungeert als facilitator naar verschillende integratoren. Je ondersteunt communicatie- en changemanagementinitiatieven en begeleidt ontwikkelaars en analytische profielen binnen het interventiethema. Je coördineert acties richting leveranciers en bouwt relaties op met interne stakeholders zoals IT-architecten, analisten, ontwikkelaars en kerngebruikers.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen en beheren van projectscope, planning, mijlpalen en deliverables.
• Identificeren van taken, afhankelijkheden en risico’s; uitwerken en opvolgen van mitigatiemaatregelen.
• Rapporteren van projectvoortgang naar stakeholders.
• Opzetten en onderhouden van kwaliteitsbeheer- en testplannen.
• Implementeren en gebruiken van projectmanagement- en documentatietools (o.a. JIRA, Confluence).
• Dagelijkse samenwerking en afstemming met het developmentteam en andere betrokken teams.
• Stakeholdermanagement en relatieopbouw met interne stakeholders.

Neventaken:

• Actieve bijdrage aan het strategisch plan van aanpak voor het interventie- en openbare orde thema.
• Ondersteuning bij het beheer van de projectmanagementorganisatie.
• Ondersteuning van changemanagement en opleidingstrajecten voor gebruikers.

Opleiding, ervaring en competenties:

• Minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager in technische/IT-projecten.
• Ervaring met Agile en traditionele projectmethodieken; vertrouwd met JIRA en Confluence.
• Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Organisatietalent, analytisch vermogen en resultaatgericht werken.
• Frans of Nederlands als moedertaal, met een sterke passieve kennis van de andere taal.
• Zelfstarter met een kritische blik.

Praktisch:

• Gewenste startdatum: 3 november 2025
• Duur: tot einde 2025 (verlengbaar)
• Regime: fulltime
• Werkregeling: minimum 2 dagen per week aanwezigheid op kantoor; telewerk toegestaan.