Voor een klant zoeken we een deeltijds (80%) Talent Advisor en Coach.

Startdatum: 17/12/2025

Einddatum: 17/12/2026 (verlengbaar met 12 maanden)

Locatie: Oost-Vlaanderen

Talen: Nederlands

Deeltijds: 80%

Functieomschrijving:

We zijn op zoek naar een Talent Advisor/Coach die actief zal zijn in Oost-Vlaanderen. De kandidaat moet flexibel zijn en indien nodig naar filialen in de provincie kunnen reizen.

Verantwoordelijkheden:

• Begeleiden van interne medewerkers individueel en in groep in hun talent- en loopbaanontwikkeling.
• Uitvoeren van ontwikkelingsadvies en coaching voor medewerkers die op zoek zijn naar een andere functie.
• Begeleiden van loopbaanoriënteringen op verzoek van medewerkers of leidinggevenden.
• Opstarten en afronden van coachingstrajecten met respect voor interne beleidslijnen.
• Open en authentieke communicatie verzorgen naar alle stakeholders en nazorg van dossiers doen.
• Meedenken over optimalisaties in talentprocessen op basis van een projectmatige aanpak.
• Deel uitmaken van een team waarin communicatie en samenwerking cruciaal zijn in een veranderende context.

Vereiste Kwalificaties en Ervaring:

• Aantoonbare ervaring binnen grote bedrijfscontexten (+1000 werknemers).
• Minimaal 3 jaar ervaring in de begeleiding van interne heroriënteringsdossiers.
• Minimaal 5 jaar ervaring als interne coach.
• Minimaal 3 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding van bediende profielen.
• Ervaring in loopbaanbegeleiding van teams.
• Sterke vaardigheden voor administratieve opvolging en rapportering van coaching dossiers.
• Minimaal 3 jaar ervaring in loopbaanbegeleiding van techniekers.
• Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering en selectie.
• Minimaal 2 jaar ervaring in reïntegratiebegeleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in stress en burnout coaching.
• Minimaal 3 jaar ervaring met administratieve opvolging en rapportering van coaching dossiers.
• Beschikbaar om te starten in december.

Algemene Vaardigheden:

• Minimaal 5 jaar ervaring in individuele en business coaching met bedienden en/of kaderprofielen.
• Succesvol afgeronde opleiding in coaching.
• Nederlandstalig op Europees CEFR-niveau C2.
• Hogere opleiding (Master of Bachelor) of gelijkwaardig door ervaring.