HR Expert Reward & Analytics

Periode: ASAP – 30/04/2026

Locatie: Antwerpen

Talenkennis: Nederlands, Frans

Jouw rol:

Als HR Expert Reward & Analytics ben je de drijvende kracht achter het ontwikkelen en optimaliseren van HR-data en rapporteringsprocessen. Je fungeert als hét aanspreekpunt voor de HR-afdeling en andere interne klanten, en zorgt ervoor dat HR-beslissingen onderbouwd zijn met feiten en inzichten. Je ondersteunt het HR Management bij het realiseren en verder ontwikkelen van het rewardbeleid, zodat de organisatie aantrekkelijk blijft als werkgever. Je bent niet alleen een expert in data-analyse, maar ook een strategische partner die meebouwt aan verandering. Je leidt projecten die de HR-processen versterken en zorgt voor een betrouwbare basis. Door proactief de nieuwste evoluties binnen jouw HR-domein op te volgen, draag je bij aan een innovatief en toekomstgericht beleid.

Vereisten:

• Master denkniveau
• Achtergrond in payroll is een pluspunt
• Digitaal handig, met uitgebreide kennis van Excel en affiniteit met cijfers, databanken en IT-tools
• Ervaring met SuccessFactors of SAP HR is een plus
• Analytisch vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen
• Flexibiliteit om je aan te passen aan een evoluerende context
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve teamspeler
• Vermogen om te denken vanuit de behoeften van de (interne) klant
• Open blik en energie om mee te werken aan HR-projecten die je eigen domein overstijgen

We zoeken een kandidaat die een toekomstgericht HR-beleid kan ondersteunen waarin data een steeds grotere rol speelt. Je combineert interne inzichten met externe trends en analyses om doordachte beslissingen te nemen over aanwerving, retentie en talentontwikkeling.