Voor een klant zoeken we Java-ontwikkelaars met coachingcapaciteiten.

 

Projectdata:

Van 5 januari 2026 tot 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
Brussel, 1 dag per week onsite.

Vereiste talen:

Frans of Nederlands met een goed begrip van de andere nationale taal en een professionele kennis van het Engels.

Context van het project:

Het 'Automation'-project is gericht op de end-to-end digitalisering van de verwerking van bepaalde administratieve documenten en de automatisering van processen. Kandidaten sluiten zich aan bij het vervangingsinkomensveld en werken in een behendig team.

Verantwoordelijkheden:

Analyseer integraties met andere systemen van de organisatie.
Zorg voor de juiste en kwalitatieve implementatie van "gebruikersverhalen" en "taken".
Communiceer effectief met de verschillende 'belanghebbenden'.
Neem actief deel aan de verfijningen van het team.
Stel relevante technische verbeteringsoplossingen voor.
Overweeg niet-functionele vereisten.
Werk samen met de infrastructuur om applicaties in te zetten.
Documentontwikkelingen en technische architectuur.
Steun de mediale en junior collega's.
Assisteren bij de implementatie van een effectieve teststrategie (CI / CD).
Leid het team naar de beste technische keuzes.
Stimuleer collectieve intelligentie en moedig goede praktijken aan.

Profiel gezocht:

Medewerker teamspeler en ruimdenkend.
Mogelijkheid om af te stemmen op andere projectteams.
Klaar om het voortouw te nemen op EPICS.
Open-minded met een continue verbeteringsmentaliteit.
Bekendheid met agile principes en SCRUM.

Technische context:

Java, Quarkus, containers (Docker / Podman), SQL.
CI / CD: Jenkins, Jenkins-pijpleiding.
Automatisering / augurktest.
OpenShift, ArgoCD, WebLogic.
Scrum / Agile.

Extra vaardigheden gewaardeerd:

Terraform, Dynatrace, Grafana, Prometheus, OpenSearch (Elasticsearch Kibana).
Low-code platform (Outsysteem), jMeter, Podman, Jira, Atlassian tools.
Automatisering van robotprocessen (UI-PATH).