Voor een klant zijn we op zoek naar een Functioneel Analist/Tester binnen het HR-domein.

Startdatum: Februari 2026

Einddatum: Eind augustus 2026

Werkregime: 100%

Locatie: Brussel (minimaal 1 dag per week op kantoor)

Verantwoordelijkheden:

• Samenwerken met de product owner, scrum master en het team om stories uit te werken en op te leveren.
• Verantwoordelijk voor de tijdige en kwaliteitsvolle oplevering van de toegewezen stories.
• Uitvoeren van impactanalyses, implementaties en configuraties opvolgen, en testing uitvoeren.
• Technische analyses maken en kwaliteitsvolle implementaties bewaken.
• Uitbreiden van de functionaliteiten van de HR en documenteren van de vereisten.
• Ondersteuning bieden binnen het HR-domein, met focus op ticket solving.

Vereiste Kwalificaties en Ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring in het HR-domein.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Algemene IT-technische kennis.
• Ervaring met HR-applicaties zoals Arno, Primetime, HCM Fusion, en andere.
• Ervaring met de Agile-methode SCRUM is een pluspunt.
• Vloeiend in Nederlands of Frans, met goede kennis van Engels.

Gewenste Vaardigheden:

• Flexibiliteit en vlotte communicatiestijl.
• Zin voor analyse en synthese.
• Kwaliteitsgerichte en klantgerichte houding.
• Enthousiast, creatief en initiatiefrijk.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamplayer zijn.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met een scrum team bestaande uit 2 tot 3 developers en een functioneel analist, onder leiding van een Product Owner. Het platform voor de HR is AWS en we werken serverless.

Ben jij de functioneel specialist die we zoeken om ons ICT-team te versterken? Solliciteer dan nu!