Change Manager Business Medior

Startdatum: 10/03/2026

Einddatum: 10/03/2027 (verlengbaar met 12 maanden)

Locatie: Oost-Vlaanderen

Talen: Nederlands

Type: Voltijds

Functieomschrijving:

Als Change Manager Business medior speel je een cruciale rol in de transformatie van de organisatie. Je begeleidt de succesvolle implementatie van digitale tools om de dienstverlening aan klanten te verbeteren. Je werkt zelfstandig, maar hecht ook veel waarde aan teamwerk en fungeert als bruggenbouwer binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig werken en tegelijkertijd verbindend samenwerken binnen het team.
• Overzicht bewaren vanuit een helikopterview en hands-on stakeholders en medewerkers informeren en begeleiden.
• Uitstekende facilitatievaardigheden inzetten om groepen te motiveren voor verandering.
• Sterk relatie- en stakeholdermanagement uitvoeren en creatieve oplossingen bedenken.
• Empathisch luisteren en reflectie stimuleren, terwijl je kritisch denkt.
• Kennis en expertise in change management delen om de change capaciteit te versterken.
• Snel inwerken in complexe omgevingen en grote organisaties in transitie.

Vereiste kwalificaties en ervaring:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen Change Management.
• Ervaring met het beheren en realiseren van een change actieplan, inclusief communicatie, events, opleidingen, en metingen.
• Kennis van diverse Change methodologieën.
• Uitstekende communicatie-, facilitatie- en coachingsvaardigheden.
• Nederlandstalig.

Gewenste vaardigheden:

• Ervaring met facilitatie van groepen en begeleiding van teams.
• Ervaring met ADKAR Prosci.
• Ervaring met het aligneren van stakeholders in complexe veranderingen.
• Ervaring met change trajecten in (middel)grote organisaties (> 1000 medewerkers).
• Kennis van projectmethodologieën of productwerking: Prince2, Agile/Scrum, productgericht werken.