Voor een klant zijn we op zoek naar een Epic Portfolio Lead.

Startdatum: Nader te bepalen

Einddatum: Nader te bepalen

Locatie: Antwerpen

Verantwoordelijkheden:

• Coördineren van de transformatie roadmap voor Sparen & Betalen.
• Zorgen dat alle veranderinitiatieven bijdragen aan de strategie en rendabiliteit.
• Ondersteunen van het leiderschapsteam bij het prioriteren van initiatieven.
• Afwegen van kosten en baten van elk initiatief, rekening houdend met andere proposities en teams.
• Actief bewaken van de realisatie van de roadmap en eindverantwoordelijkheid nemen voor kwalitatieve oplevering.
• Functioneel aansturen van epic owners en/of projectmanagers.
• Zorgen voor tijdige, binnen scope en budget oplevering van epics en onderliggende features.
• Toezien op goede samenwerking tussen IT en de business.
• Opvolgen van budgettaire en administratieve werking.

Vereisten:

• 5 à 10 jaar relevante ervaring in programma- en portfoliowerking (klassiek of agile).
• Kennis van businessprocessen en -producten binnen het domein Gezin & Bescherming.
• Goede affiniteit met de brede IT-werking.
• Sterk in het uitwerken en communiceren van strategieën op senior managementniveau.
• Certificering in PMI of SAFe.
• Comfortabel met het inrichten van een organisatie op basis van SAFe-principes.
• Regelmatig volgen van trends en marktevoluties binnen de financiële sector.
• Begrip van Enterprise Architectuur, inclusief capability mapping.
• Kennis van portfolio management en financiële beheersprincipes.
• Snel inwerken in nieuwe domeinen (zowel technologisch als business).
• Flexibel inzetbaar op nieuwe uitdagingen.

Gewenste vaardigheden:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.