Interface Architect (SAP HCM → SuccessFactors EC/ECP)
Startdatum: ASAP
Einddatum: Eind februari 2027
Locatie: Gent
Onsite aanwezigheid: 2 dagen per week
Rol & verantwoordelijkheden
Scope
Brede integratiescope gelinkt aan SuccessFactors: HR & payroll (EC/ECP), Finance (FI), tijdsregistratie, IAM / identity management, externe providers.
Profielvereisten
- Medior ervaring (5+ jaar) in SAP-integraties en/of solution architecture.
- Aantoonbare ervaring in end-to-end interface-analyse binnen HR-transformaties.
- Sterke kennis van integratiepatronen (API, middleware, messaging).
- Ervaring met SAP Integration Suite (CPI) is een sterke plus.
- Ervaring met SAP SuccessFactors (EC/ECP) is een must.
- Analytisch sterk, kan complexe datastromen structureren en documenteren.
- Hands-on mentaliteit: kan snel instappen in een lopend project en ownership nemen.
- Sterk in prioritering: kan een backlog van open analyses en acties snel structureren en zelfstandig bewegen zonder volledig uitgeschreven briefing.
- Communicatief vaardig met zowel technische als functionele stakeholders, inclusief externe leveranciers.
- Nederlands spreken: verplicht.
Verwachte output