Voor een klant zijn we op zoek naar een Senior Data Scientist.

Startdatum: 22/06/2026

Einddatum: 31/12/2026 (met mogelijkheid tot verlenging)

Locatie: Brussel

Regime: Fulltime, 2 dagen onsite

Talen: Drietalig: Nederlands, Frans, Engels

Context & Doel van de Rol:

Het Data mining team zoekt een senior profiel dat een dubbele opdracht invult: strategische data-initiatieven versnellen door inhoudelijke expertise, technische richting en coaching, en de continue stroom van ad-hoc data vragen beheersen door overzicht, prioritering, bundeling en vertaling naar herbruikbare oplossingen/data producten. De rol brengt senioriteit, structuur en technische diepgang in het Data mining team, en ondersteunt tegelijk de werking en opvolging samen met o.a. de teamverantwoordelijke en andere stakeholders.

Kernverantwoordelijkheden:

1. Strategische Projecten & Technische Leadership
   • Opnemen van de technische lead in complexe data-trajecten.
   • Mee vormgeven aan aanpak, solutioning en prioriteiten van grotere initiatieven.
   • Bewaken en uitdragen van kwaliteitsstandaarden.
2. Team Uplift & Co-creatie (binnen Data mining)
   • Coachen en begeleiden van data scientists en analisten.
   • Structureel bijdragen aan de verhoging van teamcompetenties.
   • Actieve rol opnemen in het uitwerken van teamafspraken.
3. Ad-hoc Vraagstroom Structureren en Productiseren
   • Overzicht creëren in binnenkomende vragen.
   • Ad-hoc werk clusteren en omzetten naar structurele, herbruikbare oplossingen.
   • FAIR-principes toepassen vanuit een data product standpunt.
4. Projectmanagement & Opvolging (Stretch)
   • Basis delivery/project-opvolging opnemen.
   • Ondersteunen van de teamverantwoordelijke in opvolging en coördinatie.
   • Bijdragen aan stakeholder alignment.

Profiel (Must-haves):

• Master in IT.
• Sterke, hands-on ervaring als Data Scientist / ML Engineer met focus op Python.
• Ervaring met data-analyse en modellering en het bouwen/verbeteren van ML-modellen in een productiecontext.
• Sterke software engineering basis: Git, code reviews, CI/CD pipelines, Docker.
• Kennis van SQL; ervaring met infrastructuur-as-code of cloud is een plus.
• Sterk in structureren van onduidelijke vragen en vertalen naar concrete aanpak/opleveringen.
• Ervaring met coaching/mentoring en werken in co-creatie.
• Sterke communicatieve skills.
• Drietaligheid (NL/FR/EN) sterk gewenst en bij voorkeur op hoog niveau.

Pluspunten (Nice-to-haves):

• Ervaring met data product thinking, governance en kwaliteitsprincipes.
• Ervaring met graph analytics / network analytics of andere advanced analytics domeinen.
• Kennis van Databricks.
• Eerdere ervaring binnen een OISZ is een grote plus.
• Eerdere ervaring met secondary data use en fraud detection.

Verwachte Impact (3–6 maanden):

• Duidelijker intake- en prioriteringsproces voor ad-hoc vragen naar het Data mining team.
• Meer herbruikbare en schaalbare outputs.
• Meetbare uplift in teamkwaliteit via coaching, reviews en methodische afspraken.
• Betere voorspelbaarheid en voortgang op belangrijke data-trajecten en strategische initiatieven.