Voor een klant in Brussel zijn we op zoek naar een Expert Functioneel Analist & Architect.

Periode: 01/01/2027 – 31/12/2031

Regime: Full-time

Ervaringsniveau: Expert (10+ jaar)

Locatie: Brussel

Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels

Deadline voor indieningen: 13/07/2026

Taakomschrijving

Als Expert Functioneel Analist en Architect werk je in een Agile Scrum-team en vorm je de schakel tussen business en IT. Je verzamelt en vertaalt de behoeften van de business naar duidelijke specificaties en helpt bij het definiëren van oplossingen. Je ondersteunt de backlog en user stories samen met de Product Owner en begeleidt developers. Daarnaast definieer en coördineer je testen, valideer je opleveringen, analyseer je incidenten, volg je problemen op, onderhoud je documentatie en zorg je voor communicatie tussen stakeholders als centraal aanspreekpunt.

Vereiste kwalificaties en ervaring

• Hogere opleiding op masterniveau.
• Taalvaardigheid: Nederlands of Frans C2, andere landstaal C1, Engels C1.
• Minimaal 15 jaar ervaring als functioneel analist.
• Minimaal 10 jaar ervaring met Scrum Agile in softwareontwikkeling.
• Product Owner certificaat.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het vertalen van businessvereisten naar geprioriteerde backlog.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het schrijven van user stories in Agile Scrum.
• Minimaal 10 jaar ervaring in incidentanalyse, opvolging en prioritering.
• Minimaal 5 jaar kennis van story mapping.
• Minimaal 10 jaar ervaring met JIRA Agile en Confluence.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het faciliteren van agile ceremonies en workshops.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het opstellen en uitvoeren van functionele acceptatietesten.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Xray.
• Minimaal 10 jaar ervaring in functionele architectuur.
• Architectuur certificaat.
• Minimaal 10 jaar ervaring met microservices en gedistribueerde systemen.
• Minimaal 10 jaar kennis van relationele databases en gedistribueerde dataverwerking.
• Minimaal 10 jaar ervaring met containerisatie en orkestratie (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Minimaal 10 jaar kennis van Java en SQL.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Tibco RDV.
• Minimaal 5 jaar ervaring met databases en Hazelcast.
• Minimaal 5 jaar ervaring in opleiding, begeleiding en coaching van juniors.

Gewenste vaardigheden

• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Initiatief en flexibiliteit.
• Sterke communicatievaardigheden en teamgeest.
• Coachend vermogen.
• Vaardigheden in presentatie, professionele houding, correctheid en respect voor het management.
• Duidelijke en effectieve communicatie.
• Verantwoordelijke inzet voor de duur van het contract.

Er wordt ook een beschikbaarheid voor wachtdienst verwacht (1 week op 8 weken).