Voor een klant zijn we op zoek naar een Senior Business Analyst.

Periode: 01/09/2026 – 31/08/2031

Regime: Full-time

Locatie: Brussel

Ervaringsniveau: Expert (10+ jaar)

Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels

Taakomschrijving:

Als Senior Business Analyst krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende projecten en een sleutelrol te spelen in de functionele en technische evolutie van softwareoplossingen. 

Belangrijkste taken:

• Behoeftenanalyse: Identificeer en documenteer de bedrijfsbehoeften en vereisten via diverse methoden.
• Procesoptimalisatie: Analyseer bestaande processen en stel verbeteringen voor om de efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.
• Functionele specificaties: Ontwikkel gedetailleerde functionele specificaties en requirements.
• Samenwerking met ontwikkelingsteam: Werk nauw samen met het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat de technische oplossingen voldoen aan de bedrijfsvereisten.
• Testen en validatie: Werk testcases uit en schrijf de nodige testscenario's, voer tests uit om te verifiëren dat de applicatie correct functioneert en voldoet aan de gestelde eisen.
• Impactanalyse: Analyseer de impact op basis van de business requirements.

Mogelijke pluspunten:

1. Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een impactanalyse op basis van de business requirements.
2. Aantoonbare ervaring met het opstellen van functionele en technische documenten (werkinstructies, user guide).

Technical skills:

• Aantoonbare kennis van en ervaring met business en functionele analyse bij ICT-projecten in een Agile/Scrum-methodologie (minimaal 10 jaar ervaring).
• Aantoonbare kennis van en ervaring met design en modeling technieken (UPM, BPMN) (minimaal 5 jaar ervaring).
• In staat zijn business requirements via diverse methoden te verzamelen (minimaal 10 jaar ervaring).
• User stories kunnen uitwerken op basis van de analyse en specificaties (minimaal 10 jaar ervaring).

Talenkennis:

• Frans of Nederlands (een van de twee talen) (C2: hoogst complexe beheersing).
• Frans of Nederlands (andere taal) (B2: vergevorderd niveau).
• Engels (B2: vergevorderd niveau).

Soft skills:

• Motivatie, waarden en kennis van de missie van de organisatie.
• Zin voor initiatief, stressbestendigheid, integratie in het team.
• Presentatievaardigheden, een professionele houding, correctheid en respect voor het management, duidelijke en effectieve communicatie en een verantwoordelijke inzet voor de duur van het contract.