<meta /><meta content="width=device-width, initial-scale=1.0" />

Voor een klant zijn we op zoek naar een Project Manager met een sterke inhoudelijke kennis van schadeverzekeringen.

Functieomschrijving:

• Verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten binnen scope, tijd en budget.

• Aansturen en faciliteren van multidisciplinaire teams met focus op samenwerking, duidelijke communicatie en stakeholdermanagement.
• Vertalen van complexe materie naar concrete acties en zorgen voor alignment tussen business en IT.
• Optreden als betrouwbare sparringpartner voor zowel interne als externe stakeholders.
• Creëren van draagvlak en begeleiden van veranderingstrajecten met oog voor zowel mens als proces.
• Vooruitdenken, risico’s tijdig signaleren en komen met pragmatische oplossingen.
• Motiveren en laten excelleren van teams door positieve drive en ownership.

Wat mag jij verwachten?

• Een uitdagende rol binnen een innovatieve en dynamische omgeving.
• Directe invloed op het transformatieproces en waardecreatie voor de organisatie.
• Mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je professionele netwerk te vergroten.
• Onderdeel worden van een collegiale en ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en teamwork centraal staan.

Profiel en ervaring:

• Verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van complexe issues binnen projecten in de schadeverzekeringscontext.
• Optreden als probleemoplosser en inhoudelijk aanspreekpunt.
• Snel doorgronden van de kern van problemen en vertalen naar concrete en haalbare oplossingen.
• Ownership nemen over kritische issues en bewaken van opvolging tot volledige oplossing.
• Coördineren van afstemming tussen business, IT en externe partijen.
• Faciliteren van workshops en deep dives om inhoudelijke problemen gezamenlijk te analyseren en op te lossen.
• Transparante communicatie over issues, voortgang en oplossingen richting stakeholders en management.

Vereiste ervaring:

• Projectmanagement (Agile, Scrum, Waterfall, hybride aanpak).
• Sterke schadeverzekeringskennis (processen, producten, regelgeving).
• Stakeholdermanagement en relatieopbouw.
• Faciliterend leiderschap en teamcoaching.
• Proactiviteit & ownership.
• Probleemanalyse en besluitvorming.
• Verandermanagement en organisatorische transformatie.
• Communicatieve vaardigheden (duidelijk, verbindend, overtuigend).
• Risico- en issue management.
• Planning, budgetbewaking en rapportering.
• Bridging business & IT.
• Resultaatgerichtheid en pragmatisme.

Locatie: Antwerpen

Periode: ASAP – 31/12/2026