Bekijk alle vacatures

Product Manager

Brussel, Brussel
<meta /><meta content="width=device-width, initial-scale=1.0" />

Voor een klant zijn we op zoek naar een Product Manager – IT Delivery Transversal & HR.

Startdatum: ASAP

Duur: 6 maanden

Locatie: Brussels (2 dagen onsite)

Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels

Context & Doel van de Rol

Als Product Manager binnen het Domain Support Team IT Delivery Transversal & HR ben je verantwoordelijk voor de visie, roadmap en waardecreatie van een portfolio aan producten en capabilities rond documentverwerking, IT4IT tooling en HR IT support. Je fungeert als scharnier tussen business (HR, Operations, Compliance), IT delivery teams en architectuur, en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete, geprioriteerde initiatieven. Je werkt volgens de SAFe-principes, met een sterke focus op value delivery, alignment en continue verbetering.

Plaats in de Organisatie

  • Rapporteert functioneel aan de Domain Lead IT Delivery Transversal & HR
  • Maakt deel uit van het Domain Support Team
  • Werkt nauw samen met twee Scrum Delivery Teams, HR Business stakeholders, Enterprise & Solution Architects, IT Operations, Security & Compliance

Kerntaken & Verantwoordelijkheden

  1. Productvisie & Strategie (SAFe Product Manager)
    • Ontwikkelen en onderhouden van een duidelijke productvisie voor document lifecycle, IT4IT tools en HR IT tools en integraties.
    • Vertalen van strategie en businessdoelstellingen naar een meerjarige product roadmap.
    • Actief stakeholder management met HR, Operations, Compliance en IT.
  2. Portfolio, Roadmap & Prioritisatie
    • Opstellen, onderhouden en communiceren van product roadmap en high-level release planning.
    • Prioriteren van initiatieven op basis van business value, risico & compliance, technische complexiteit en capaciteit van delivery teams.
  3. Backlog & Delivery Alignment
    • Vertalen van roadmap-items naar epics en features in Jira.
    • Samenwerken met delivery teams en Product Owners bij refinement, dependency management en PI Planning.
  4. Stakeholder & HR IT Support Alignment
    • Fungeren als primair aanspreekpunt voor business domein en HR IT topics op productniveau.
    • Coördineren van HR tool-ondersteuning en integraties binnen het ecosysteem.
  5. Governance, Kwaliteit & Continu Verbeteren
    • Zorgen voor transparante rapportering via Jira, dashboards en roadmaps.
    • Ondersteunen van correcte documentatie in Confluence en SharePoint.

Technologie & Product Landscape

  • Document & Platform Tools: Quickfile (QFx), Tungsten Automation – Total Agility, EngageOne, Nitro
  • Atlassian Jira & Confluence, Blue Prism
  • Tech Stack: Java 17+, Quarkus 3.x, Kafka, Oracle, PostgreSQL, Angular 20, TypeScript
  • Platform: OpenShift, ArgoCD, GitHub Actions, Vault
  • Observability: Grafana, Prometheus, Loki, Tempo

Verwachte Competenties

  • Functionele & Methodologische Skills: Sterke kennis van Agile & SAFe, ervaring met product management in een complexe IT-context.
  • Soft Skills: Communicatief sterk, overtuigend, besluitvaardig, stressbestendig, ownership en accountability.

Ervaring & Opleiding

  • Minimaal 5–7 jaar ervaring in een IT Product Owner / Product Manager rol.
  • Ervaring in enterprise-omgevingen met document management en integratieplatformen. HR IT is een sterke plus.

Wat Succes Betekent in Deze Rol

  • Een duidelijke en gedragen roadmap voor het domein.
  • Voorspelbare delivery met maximale business value.
  • Sterk vertrouwen van HR en andere stakeholders.
  • Gezonde balans tussen innovatie, stabiliteit en compliance.