<meta /><meta content="width=device-width, initial-scale=1.0" />

Vacature: Agile Transformation Coach

Voor een klant zijn we op zoek naar een ervaren Agile Transformation Coach met sterke IT-transformatie expertise (meer dan 10 jaar ervaring).

Startdatum: 22/10/2026

Regime: Fulltime, hybride

Locatie: Brussel

Talen: Nederlands of Frans, plus Engels

Functiebeschrijving

De opdracht van de Agile Transformation Coach bestaat uit zes grote deliverables:

1. Agile Maturity Assessment & Organisatieanalyse

   • Verantwoordelijkheden: Uitvoeren van maturity assessments en analyseren van de huidige manier van werken, IT-governance, en samenwerking. Identificeren van sterktes, gaps, risico's en prioritaire verbeterdomeinen.
   • Verwachte resultaten: Agile Maturity Assessment rapport, overzicht van sterktes, gaps en risico's, en een actieplan voor verdere evolutie.

2. Transformatiestrategie & Roadmap

   • Verantwoordelijkheden: Vertalen van digitale strategie naar concrete IT-transformatie-initiatieven. Ondersteunen bij strategische keuzes en prioritering.
   • Verwachte resultaten: Geprioriteerde transformatieroadmap, duidelijke transformatiedoelstellingen en concrete prioriteiten.

3. Operating Model & Agile Governance

   • Verantwoordelijkheden: Ondersteunen bij het ontwerpen van een toekomstgericht operating model en adviseren over rollen en verantwoordelijkheden.
   • Verwachte resultaten: Duidelijk target operating model en Agile governance framework.

4. KPI's, Metrics & Succescriteria

   • Verantwoordelijkheden: Definiëren van IT-specifieke KPI's en metrics. Ondersteunen bij het interpreteren en gebruiken van metrics.
   • Verwachte resultaten: OKR/KPI- en metricsframework, duidelijke succescriteria en meetbare indicatoren.

5. Coaching & Mentoring van het Agile Coaching Team

   • Verantwoordelijkheden: Coachen en mentoren van het Agile Coaching Team. Versterken van competenties rond organisatieverandering en agile transformatie.
   • Verwachte resultaten: Versterkt Agile Coaching Team met verhoogde maturiteit en autonomie.

6. Management Coaching & Agile Leadership

   • Verantwoordelijkheden: Begeleiden en challengen van IT-management rond agile leiderschap.
   • Verwachte resultaten: Workshops met management, duidelijke leiderschapsprincipes en verbeterde alignment.

Vereiste Kwalificaties en Ervaring

• Aantoonbare expertise in Agile & Lean en ruime ervaring met Agile-transformaties binnen complexe organisaties.
• Ervaring in Agile Coaching & Mentoring, Change Management, Agile Governance, en meer.
• Sterk strategisch en analytisch denkvermogen, met uitstekende leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk, visueel als mondeling.
• Nederlands- of Franstalig met een goede passieve kennis van de andere landstaal.

Gewenste Vaardigheden en Certificeringen

• Ervaring met Agile Tooling, Metrics & KPI's, Facilitation Techniques, en Organizational Design & Scaling.
• Vermogen om complexe veranderingen begrijpbaar te maken voor diverse stakeholders.
• Sterke focus op kennisoverdracht en duurzame verankering van verandering.

De werkplek is in Brussel, met de mogelijkheid om deeltijds te telewerken.