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Pour un client en Henegouwen, nous recherchons un Coordinateur de Tests Senior.

Date de début : 21/09/2026

Date de fin : 21/03/2027

Langues requises : Français (C2) et Anglais (B1)

Modalités de la mission :

Il s'agit d'une mission à temps plein d'une durée estimée à 6 mois (renouvelable) débutant idéalement en septembre 2026. Une partie de la mission peut être effectuée en télétravail, mais une présence sur le site de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent être demandés ponctuellement. 

Tâches principales :

• Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec la méthodologie de tests et les critères d’acceptance projet pour les aspects fonctionnels et non fonctionnels.
• Définir et coordonner les activités durant les différentes phases de tests et piloter les différentes équipes/parties prenantes.
• Définir l’organisation des tests dans les outils de tests en tenant compte des règles de bonnes pratiques.
• Identifier et maintenir le planning de tests incluant le suivi de la disponibilité des environnements de test.
• Assurer le suivi des defects levés et définir leur priorisation en collaboration avec le chef de projet et les interlocuteurs business.
• Garantir la cohérence des informations présentes dans les outils de tests.
• Mettre en place les indicateurs de suivi et en garantir la qualité pour supporter les décisions des comités de projet et de pilotage.

Profil recherché :

• Expérience confirmée dans l'utilisation de l'outil Quality Center.
• Expérience confirmée dans la définition et la mise en place de stratégie de tests sur des projets de moyenne et grande envergure (6 ans).
• Expérience confirmée dans le pilotage des sessions de tests avec des équipes business.
• Expérience confirmée récente dans la mise en place, participation et coordination du testing dans des projets Agile/Scrum, approche en "V" et hybrides (6 ans).
• Expérience confirmée sur les méthodes et techniques de tests (ISTQB Foundations level ou équivalent).
• Expérience dans le domaine Analytics, BI, "big data" (3 ans).
• Expérience prouvée dans l'utilisation de l'outil Azure DevOps.
• Pilotage d'activités de tests pour des projets orientés SAP.

Compétences "soft skills" :

• Orienté "sens du service" au client, diplomate et avec esprit « coach ».
• Autonome, capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer.
• Dynamique, pragmatique, proactif et fait montre d'un certain niveau d'assertivité lorsque requis.