Bekijk alle vacatures
Business Analyst
<meta /><meta content="width=device-width, initial-scale=1.0" />
Voor een klant zijn we op zoek naar een Senior Business Analyst.
Start: Augustus/September
Duur: T/m Eind 2026 met mogelijkheid tot verlenging voor gans 2027
Locatie: Brussel
Talenkennis: De kandidaat moet één van de twee landstalen als moedertaal hebben en de andere taal begrijpen.
Opleiding: Bachelor of master vereist
Ervaring: Minstens 7 jaar ervaring als Business Analyst
Verantwoordelijkheden
- Bestuderen en ontwerpen van het informatiesysteem, opvolgen en/of meewerken aan de uitvoering en totstandbrenging.
- Analyseren van klantbehoeften, problemen en huidige situaties.
- Informatie verzamelen en advies inwinnen over nieuwe toepassingsgebieden en specialisaties.
- Opstellen van gegevens-, proces- en gedragsanalyses.
- Voorleggen van offertes, planningen en informatie-analyses aan de klant en verantwoordelijke.
- Samenstellen van dossiers en voorstellen doen ter verbetering van kwaliteit, tijdschema en doeltreffendheid.
- Opstellen van een werkschema en toezicht houden op planning, kwaliteit, prestaties en conformiteit van specificaties.
- Organiseren van werkvergaderingen en documenteren van het systeem.
- Coördineren en opvolgen van de implementatie/het onderhoud van het informatiesysteem.
- Opstellen en controleren van testscenario’s en resultaten.
- Begeleiden van gebruikerstesten en schrijven van handleidingen.
- Organiseren en uitvoeren van informatie- en opleidingssessies.
- Regelmatig evalueren van het informatiesysteem en voorstellen van aanpassingen.
- Ondersteunen van de projectmanager bij planning en opvolging van projecten.
Vereiste vaardigheden
- Ervaring met het opstellen van budgetten en schema’s.
- Vaardigheid in het coördineren van activiteiten met interne beveiliging, centrale systemen, middleware en operaties.
- Effectieve communicatie en rapportage met klanten en teamleden.
- Vermogen om problemen te identificeren en oplossingen voor te stellen.
- Ervaring met het begeleiden van nieuwe werknemers en het vaststellen van opleidingsbehoeften.