Pour un client à Bruxelles, nous recherchons un Consultant en Transformation Digitale / Analyste de la Demande.

Date de début : 01/02/2026 (prolongeable)

Durée : Trimestriel

Régime : Temps plein (40h/semaine)

Lieu de travail : Bruxelles

Langues : Néerlandophone ou francophone avec une bonne compréhension de l'autre langue (NL/FR)

Description du poste :

Dans le cadre d'une transformation digitale et organisationnelle de grande ampleur, vous intégrerez l'équipe du Digital Transformation Office (DTO) au sein du pôle Demand & Portfolio Management. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chief Technology Officer (CTO) pour analyser, optimiser et structurer les activités IT. Votre mission principale consistera à renforcer les activités de structuration, d’analyse et de priorisation des demandes IT, tout en respectant le cadre budgétaire et les règles relatives aux marchés publics.

Responsabilités :

• Analyser et clarifier les demandes business liées à l’IT.
• Évaluer l’alignement des initiatives avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Apprécier la pertinence, la faisabilité, la pérennité et la valeur ajoutée des initiatives.
• Élaborer des business cases légers (coûts, bénéfices, risques, impacts).
• Assurer l’adéquation des initiatives avec les budgets disponibles et les cadres de marchés publics.
• Analyser, re-prioriser et regrouper des initiatives et portefeuilles existants.
• Préparer les dossiers de décision et soutenir les instances de gouvernance.
• Collaborer avec le PMO, le Procurement, l’Architecture et les équipes IT pour la collecte et la validation des informations.
• Garantir la transparence, la cohérence et la comparabilité entre les initiatives.

Compétences et profil :

• Excellentes capacités d’analyse et de raisonnement conceptuel.
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques, de la transformation digitale et des environnements IT.
• Capacité à structurer des informations complexes et à établir des liens pertinents.
• Solides compétences quantitatives (analyses coûts-bénéfices, estimations d’efforts, scénarios).
• Aisance dans la communication et capacité à traduire des analyses complexes en éléments clairs pour les décideurs.
• Esprit critique, indépendance de jugement et objectivité.
• Aisance dans des environnements complexes, multidisciplinaires et en évolution.

Compétences techniques requises :

• Transformation Digitale
• Analyse d'affaires
• Architecture d'entreprise
• Gestion du changement dans la transformation digitale
• Normes de conformité liées à l'IT et aux données
• Expérience utilisateur (UX/UI)
• Gestion des données
• Analyse financière
• Analyse fonctionnelle
• Gestion de projet IT
• POWER BI
• Automatisation des processus
• Gestion et optimisation des processus

Rejoignez une équipe multidisciplinaire composée de collaborateurs internes et externes, et contribuez à une transformation digitale stratégique et innovante.