AI Strategist

Voor een klant zijn we op zoek naar een zeer sterke AI Strategist die op hoog niveau in een complexe organisatie kan meewerken. De bedoeling is om samen met het management, langs de business kant, het AI-verhaal uit te werken. We zoeken iemand die op C-level niveau het AI-luik kan trekken.

Belangrijke informatie:

• Startdatum: Zo snel mogelijk
• Regime: Fulltime, 2 dagen per week op kantoor (mogelijk meer afhankelijk van managementvergaderingen)
• Locatie: Brussel
• Talen: Drietalig, Nederlands als moedertaal
• Deadline: 20/02

Doel van de opdracht:

De organisatie wenst zijn digitale transformatie te versnellen door de integratie van Artificiële Intelligentie (AI). Om dit in goede banen te leiden, zoeken we een Senior AI Strategist die zich als 'embedded consultant' binnen de organisatie beweegt. Het doel is niet enkel adviseren, maar samen met het management en de stakeholders een concreet en gedragen fundament te leggen voor AI-implementatie tegen april.

Verantwoordelijkheden & Deliverables:

• Samenwerken met het managementteam om de brug te slaan tussen technologie en organisatiestrategie.
• Ontwikkeling van een 'Way of Working' (WoW) op maat:
  • Definiëren van een governance-structuur en werkwijze om AI-transformatie te integreren in de bestaande organisatie.
  • Analyseren van de AI Readiness en het identificeren van hiaten.
  • Uitwerken van een strategie voor 'AI Potential Activation' en 'Applied AI', specifiek afgestemd op de missie en strategie.
• Definiëren van AI Use Cases & Business Value:
  • Identificeren en selecteren van 2 à 4 high-impact AI use cases.
  • Uitwerken van gedetailleerde projectvoorstellen voor deze cases.
  • Berekenen van de verwachte ROI (Return on Investment) en waardecreatie om het potentieel tastbaar te maken voor de besluitvormers.

Gewenst Profiel:

Ervaring & Expertise:

• Minimaal 10 jaar ervaring in Digital Strategy, Business Transformation en Management Consulting.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van AI-technologie naar business value.
• Bekendheid met Capability Mapping, Operating Models en Change Management methodologieën.

Vaardigheden (Hard & Soft Skills):

• Sterk cijfermatig inzicht om ROI-modellen en business cases te bouwen.
• In staat om abstracte strategie om te zetten in een pragmatische roadmap (Way of Working).
• Uitstekende beheersing van het Nederlands (en bij voorkeur goede kennis van het Frans) + Engels.

Wat wij zoeken in de kandidaat:

Wij zoeken een 'trekker': iemand die niet wacht op instructies, maar proactief de organisatie in gaat, mensen verbindt en toewerkt naar tastbare resultaten (de deliverables in april).

Gewenste startdatum:

Zo snel mogelijk

Skills:

• Agile
• Business and Operations modeling
• Business Transformation
• Change Management methodologie
• Design thinking
• Digital Strategy
• Lean management
• Management consulting
• Technology and Business Digital Strategy