Voor een klant zijn we op zoek naar een junior Project Manager.

Functieomschrijving:

• Startdatum: Onmiddellijk
• Einddatum: Onbepaald
• Locatie: Brussel

 

Omschrijving
 

1. Project Manager

We zijn op zoek naar een Project Manager om ons team te versterken. De  Project Manager zal een cruciale rol spelen bij de planning, opvolging, sturing en rapportering. De ideale kandidaat heeft tevens een goede technische achtergrond, uitstekende probleemoplossende vaardigheden en beschikt over de mogelijkheid om effectief samen te werken met zowel technische als niet-technische belanghebbenden. Hij of zij speelt een sleutelrol in het coördineren en beheren van de levering van applicaties, door nauw samen te werken met ontwikkelaars en belanghebbenden. De ideale kandidaat heeft sterke projectmanagementvaardigheden, uitstekende communicatievaardigheden, en een bewezen staat van dienst in het succesvol opleveren van softwareprojecten binnen de gestelde tijdslijnen en budgetten.


Verantwoordelijkheden:
 

• Coördineren van de planning, uitvoering en oplevering van softwareprojecten, in nauwe samenwerking met ontwikkelaars, ontwerpers, en andere technische en niet-technische belanghebbenden.
• Zorgen voor een duidelijke afstemming van projectdoelen, vereisten en verwachtingen tussen alle betrokken partijen.
• Ontwikkelen en beheren van projectplannen, inclusief tijdslijnen, mijlpalen, en deliverables.
• Monitoren van de voortgang van projecten en identificeren van risico's en knelpunten die de oplevering kunnen beïnvloeden.
• Faciliteren van dagelijkse stand-ups, sprintplanningsessies, en andere agile ceremonies om een soepel projectverloop te waarborgen.
• Zorgdragen voor het effectief beheer van projectbudgetten en middelen, en het oplossen van eventuele problemen die zich voordoen tijdens het project.
• Communiceren van projectstatussen en voortgangsrapportages aan belanghebbenden en senior management.
• Zorgen voor de naleving van kwaliteitsnormen en best practices bij de ontwikkeling en implementatie van de applicaties.
• Bieden van begeleiding en ondersteuning aan het ontwikkelingsteam om te zorgen voor een hoge productiviteit en motivatie.
• Beheren van de overdracht van projecten naar operationele teams na succesvolle oplevering en zorgen voor een soepele overgang en gebruikersondersteuning.

Vereisten:
 

• Ervaring in projectmanagement of een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen de softwareontwikkeling.
• Sterke ervaring met Agile/Scrum-methodologieën en projectmanagementtools zoals Jira & Confluence.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, met de capaciteit om effectief te communiceren met technische en niet-technische belanghebbenden.
• Ervaring met het beheren van meerdere projecten en het prioriteren van taken in een dynamische omgeving.
• Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden.
• Ervaring met budgetbeheer en het beheren van middelen.
• Vermogen om teamleden te motiveren en te begeleiden, en om een collaboratieve werkomgeving te bevorderen.
• Bekendheid met softwareontwikkelingsprocessen en best practices.

Gewenste Kwalificaties:
 

• Certificeringen in projectmanagement (bijv. PMP, PRINCE2) of Agile/Scrum (bijv. Scrum Master).
• Ervaring met het werken in een snel veranderende en innovatieve omgeving.
• Kennis van softwareontwikkelingstools en -technologieën.
• Ervaring met het werken met verschillende belanghebbenden in een complexe organisatie.
• Ervaring met het beheren van technische projecten en het begrijpen van technische vereisten en beperkingen.