Voor een klant zijn we op zoek naar een Product Owner.

Startdatum: 5 januari 2026

Einddatum: 31 december 2026

Werkregime: 100%

Locatie: Brussel-Hoofdstad, 1 dag per week op locatie, uitzonderlijk 2 dagen

Talen: Nederlands en Frans, beide talen zijn belangrijk

Project: Automation

Duur van de opdracht: 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging)

Context:

We vormen twee agile teams om een investeringsproject genaamd "Automation" te leveren. Dit project omvat de digitalisering van het End-to-End proces voor de verwerking van bepaalde administratieve documenten en de automatisering van verschillende processen. De geselecteerde kandidaat zal deel uitmaken van het domein van vervangingsinkomen en werken binnen een agile team dat verantwoordelijk is voor de implementatie van het investeringsdossier automation.

Functieomschrijving:

Als Product Owner speel je een leidende rol in het beheer en de ontwikkeling van applicaties binnen het project Automation. Je ontwikkelt een productvisie en bewaakt de link met de roadmap van het domein. Je bepaalt en bewaakt de scope van het project, stelt prioriteiten en fungeert als aanspreekpunt voor stakeholders. Je werkt samen met andere Agile teams binnen het domein Vervangingsinkomen en met andere PO’s en Business profielen. Je bent de drijvende kracht achter 2 Agile teams en werkt nauw samen met de Scrum Master, Business Experts, Business Specialisten en IT-collega's. Je analyseert de huidige situatie en definieert de toekomstige situatie die de ontwikkeling van de waarde van een product of applicatie mogelijk maakt. Je zorgt ervoor dat de businessbehoeften duidelijk zijn en bewaakt de tijdige oplevering van functionaliteiten binnen het vooropgestelde budget.

Vereiste competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om je communicatiestijl aan te passen aan de doelgroep.
• Kritisch denkvermogen en een goed analyse- en synthesevermogen.
• Besluitvaardigheid op basis van tactische keuzes.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Resultaatgericht, proactief, dynamisch en stressbestendig.
• Kennis van vervangingsinkomen binnen de ziekteverzekering is een pluspunt; bereidheid om deze kennis te verwerven is noodzakelijk.
• Bekendheid met de Agile methodiek en IT-jargon.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, met goede kennis van de andere landstaal.