Offre d'emploi : Chef de Projet Transition S/4HANA

Pour un client à Luik, nous recherchons un Chef de Projet Transition S/4HANA.

Durée du projet : Début le 25/09/2024 jusqu'au 30/06/2025

Lieu de travail : Luik, avec possibilité de télétravail à hauteur de maximum 1 jour par semaine.

Responsabilités et activités :

• Pré-cadrage du projet en établissant la feuille de route.
• Aide à la définition du projet : périmètre, objectifs, hypothèses, dépendances et impacts.
• Mise en place de la gouvernance des activités et intégration dans la gouvernance globale.
• Coordination des parties prenantes et du marché public nécessaire à la réalisation du projet.
• Planification du projet, allocation des ressources et compétences, suivi proactif des activités.
• Gestion du périmètre du projet pour répondre aux besoins métier.
• Gestion du budget et suivi du business case.
• Livraison des produits avec le niveau de qualité approprié, dans les délais et budget impartis.
• Gestion des dépendances, interfaces avec d'autres projets/applications, problèmes rencontrés et risques.
• Préparation de la transition vers les équipes de maintenance IT ou opérationnelle.
• Gestion de la communication avec tous les intervenants et organisation du reporting.

Compétences et expérience requises :

• Expérience significative en tant que chef de projet, idéalement avec au moins 4 ans d'expérience en gestion de projet.
• Plusieurs expériences prouvées sur des projets SAP, avec au moins une expérience sur un projet S/4HANA.
• Compétences en leadership et gestion d'équipe.
• Excellentes capacités de communication, capacité à convaincre et à s'adapter à divers interlocuteurs.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmes.

 

Compétences linguistiques et outils :

• Maîtrise du français (niveau C2).
• Expérience avec des outils de gestion de projet, idéalement Microsoft Project et Jira.
• Maîtrise de la Suite Office (Excel, PowerPoint, Teams, etc.).